企業研修

課題に適したセミオーダー型研修

弊社は従業員・スタッフの新人から幹部に至るまで、人財育成に関わる研修を「セミオーダー型」で行っております。

研修というと、研修を受けたい側が、研修を提供している側をWEBや紹介で探すところから始まります。
そこで提供しているサービスメニューの中から自分の所に適した内容の研修メニューを選びます。
そこから何が分かるかというと、提供側のメニューがあらかじめ固まっていることが多いのが現状です。

弊社の研修メニューは、研修を探している会社・店舗の課題に合わせた「セミオーダー型人財研修」として、オリジナルの研修を課題に合わせて作って提供します。

最初に、課題についてのヒアリングをさせていただき、それを解決する為に必要な研修を打ち合わせをしながら組み立てて提供します。

ただ、弊社はコンサルティング会社である為、課題によっては、研修をお勧めしない場合もございます。
課題に対してより効果的な解決策が明確な場合、研修ではない他の方法による解決策をご提案させていただく場合もございます。

それは、弊社がクライアントにとって最適な解決方法を常に目指しているからです。
クライアントの未来を創る気付きを提供できるよう、全力で支援致します。

 

《メニュー例》
カウンセリング力強化研修ヒアリング力強化、価値提供トーク、クロージングテクニック

クロージング力強化研修:高単価セールススキル、クロージングテクニック、即決スキル

新人研修ビジネス力育成研修、マナー研修、営業研修、ベーシックマーケティング研修、自社商品・サービス理解研修

幹部研修コミュニケーション力強化研修、リーダー育成研修、経営戦略研修、マーケティング研修

 

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